Hyppää sisältöön

Ylöjärvi ei lomauta henkilöstöään

14.10.2020 12:30
Kategoria: Muu
Kaupungintalo

Ylöjärven kaupungin talouden tasapainotusohjelman henkilöstövaikutuksia koskevat YT-neuvottelut päättyivät keskiviikkona 14.10.2020. Neuvottelujen tuloksena Ylöjärven kaupunki ei lomauta henkilöstöään, vaan tulospalkkausjärjestelmä jäädytetään kolmeksi vuodeksi. 

Tulospalkkausjärjestelmän jäädytys tarkoittaa sitä, ettei vuosille 2021, 2022 ja 2023 aseteta tulospalkkaustavoitteita eikä tulospalkkioita makseta. Neuvottelutulos sisältää kuitenkin ehdon siitä, että mikäli kaupungin tilinpäätös on vuonna 2021 tai 2022 ylijäämäinen, jäädytyksen mahdollisesta purkamisesta neuvotellaan työntekijäjärjestöjen kanssa yhteistoimintalain mukaisessa menettelyssä mahdollisimman pian tilinpäätöksen allekirjoituksen jälkeen. 

Yhteistoimintaneuvotteluja käytiin 15.9.‒14.10.2020. Neuvottelujen tavoitteena oli selvittää eri vaihtoehtoja kaupungin henkilöstömenojen sopeuttamiseksi haastavassa taloudellisessa tilanteessa.

Kaupungin neuvottelijoina toimivat kaupunginjohtaja ja henkilöstöpäällikkö. Työntekijäjärjestöjen (JUKO, KTN, JHL, Jyty, Tehy ja SuPer) neuvottelijoina toimivat pääluottamusmiehet. 

Kaupunginjohtaja Jarkko Sorvanto
Henkilöstöpäällikkö Minna Kekarainen

Kaupunginhallitus 31.8.2020: Yhteistoimintaneuvottelujen käynnistäminen talouden tasapainotusohjelmaa koskien